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创新思维 提升能力 狠抓落实 谱写河北民航发展新篇章
发布:河北机场管理集团 发布时间:2017-11-07 浏览:次 


李武 刘仁杰


    党的十九大是党在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。这次大会上,党在政治上、理论上、实践上取得一系列重大成果,就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针,就推进党和国家各方面工作制定了战略部署,是党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。


    认真学习宣传贯彻党的十九大精神,是当前和今后一个时期首要的政治任务。要原原本本、原汁原味学好党的十九大精神,准确把握党的十九大精神的思想精髓和核心要义,多思多想,努力掌握党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。通过反复学习,精心研读,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项目标任务上来,以党的十九大精神指导我们的工作,明之于心,践之于行。学习宣传贯彻党的十九大精神,对于我们河北机场来说,就要紧密结合京津冀协同发展国家战略,紧密结合民航局党组关于民航发展的“12334”战略目标,紧密结合集团公司“1352”发展战略,以十九大精神和新的发展理念为指导,改革创新,全面认真地谋划河北机场未来发展思路、战略目标和实现路径,奋力谱写河北机场发展新篇章。


一是坚持辩证思维,抓住发展主要矛盾


    党的十九大作出了“中国特色社会主义进入了新时代”这个重大的科学判断,阐明了中国发展新的历史方位。中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。主要矛盾发生转化的重大判断是关系全局的历史性重大判断,对我国经济社会具有全局性的指导意义。


    读懂了主要矛盾,也就读懂了新时代。当前,中国社会的主要矛盾发生重大历史性变化,人民的需求从量的需求提高为质的追求,社会发展也需要从量的增长提升为质的增长。通过综合分析研判河北机场发展形势,我们认为河北机场面临的主要矛盾体现为京津冀民航协同发展、人民对航空运输服务品质的要求与河北机场自身发展的不平衡不充分之间的矛盾。由于河北机场安全基础、保障能力、创新能力和改革动力都存在明显的滞后和不足,在京津冀民航协同发展中,河北机场在三地机场里是短板。表现在河北机场的航线网络布局、安全管理基础、运行保障能力、经营服务品质与广大旅客对航空运输服务的需要还存在着一定的差距,需要进一步改进和提升。同时,要正确处理协同发展与自我发展的关系、正确处理发展速度和发展品质的关系、正确处理企业发展和与员工幸福的关系,切实提升保障的能力和服务的水平,有效提高发展质量和效率效益,更好地满足广大旅客对航空运输日益增长的需要。这既是党的十九大精神赋予我们的实践意义,也是我们河北机场广大干部员工应有的政治担当和历史使命,更是澳门永利yl999的奋斗目标。


二是坚持党的领导,把握发展正确方向


    始终坚持党全面领导。党的十九大明确提出:“坚持党对一切工作的领导”。在国有企业中坚持党的全面领导,就是要把全面从严治党落到实处,确保党对企业的政治领导、思想领导和组织领导的有机统一,充分发挥领导核心和政治核心作用,“把方向、管大局、保落实”,提高党组织的治企能力和领导力,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保障。把方向就是要把党的政治建设放在首位,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,与民航局党组、集团公司党委保持高度一致。坚持“服务国家战略、服务地方发展、服务社会大众”三大服务理念,保证党和国家方针政策、民航局党组和首都机场集团的重大部署在河北机场贯彻执行,确保河北机场改革发展的正确方向。管大局就是要坚持集体领导,严格执行民主集中制,坚持京津冀民航协同发展、建设世界级机场群战略不偏离,坚持改革创新、提质增效、推动发展不偏离,把提高机场效益、增强机场竞争力、实现机场科学发展作为河北机场党委工作的出发点和落脚点,使党建工作成为机场发展的“红色引擎”。保落实就是要抓住领导干部这个“关键少数”,严格履行“一岗双责”,锻造政治过硬的党委班子。要确保“两责三化”体系在河北机场落地落实,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,带领广大党员干部投身澳门永利yl999改革发展事业,为推进新时代河北机场发展提供坚强政治保证。


    打造高素质干部队伍。按照习近平总书记提出的“20字”新时期好干部标准,严格干部选拔任用,选好配好各级领导班子。不断深化干部人事制度改革,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的优秀干部提拔交流到机场重要岗位,在河北机场干部群众中树立“有为才能有位”的用人导向,为河北机场保持健康快速发展提供根本保证。同时,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部标准培养干部,打造一支能干、实干、会干的高素质干部队伍。注重培养具有专业能力和专业精神的干部,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部提供干事创业的舞台,打造推动河北机场事业发展的中坚力量。


    提升改革发展的本领。思想是行动的先导。要解放思想,打破惰性思维,出新思路,谋新举措,走新的发展之路。坚持创新思维,增强改革创新本领。贯彻党的十九大提出的新发展理念,迅速转变观念。从关注机场发展速度向关注机场发展品质转变,从关注机场运行服务向关注客户需求转变,从关注局部改进向关注深化改革转变。保持锐意进取的精神风貌,结合京津冀民航协同发展实际,创造性推动工作,不断开创发展新局面。坚持底线思维,增强驾驭风险本领。充分认识和把握新时期河北机场面临的新风险和新矛盾,树立风险防控意识,健全机场在运营管理、安全服务等方面风险防控机制,妥善处理各种矛盾,将风险防控工作落实到河北机场发展的各个环节,牢牢把握工作主动权,确保河北机场科学发展。坚持战略思维,增强狠抓落实本领。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,不仅要把战略规划制定出来,更要把其放在心上,落在地上,坚决杜绝“把制度写在纸上、挂在墙上、丢在腿上”。把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,为打造京津冀世界级机场群作出新贡献。


三是坚持提质增效,谱写发展的新篇章


    学习贯彻党的十九大精神,就要紧密联系河北机场工作实际,对标党的十九大提出的奋斗目标和作出的战略安排,把党的十九大精神落实到京津冀协同发展、京津冀机场群建设的战略部署上,落实到具体行动中,补短板、提能力、抓落实。


    补短板。坚持以首都机场集团公司“1352”发展战略和澳门永利yl999“1232”发展思路为引领,认真研究京津冀民航协同发展中河北机场的功能定位,聚焦瓶颈问题和深层矛盾,强化差异化功能定位,加快弥补短板,实现从量的提升到质的发展,确保在2018年石家庄机场旅客吞吐量突破千万人次,2020年将石家庄机场初步建成区域枢纽。紧紧围绕京津冀民航协同发展、世界级机场群建设这个主线,主动疏解首都机场非国际枢纽功能,不断构建完善大众化区域枢纽机场功能和河北支线航空网络,发展壮大自己,为京津冀城市群、机场群建设提供有力支撑,更好地服务地方发展、服务雄安新区建设、服务京津冀协同发展国家战略。


    提能力。坚守“三个底线”,努力实现“安全管理系统化、运营管理精细化、服务管理品牌化”,提升河北机场核心竞争力。安全管理系统化。以确保“绝对安全”为最高追求,全面落实“确保安全提升服务”专项行动要求,坚持“安全隐患零容忍”,精心梳理“两库”,严格整改落实,巩固安全基础,建立长效机制,形成文化体系,实现机场持续安全发展。运营管理精细化。在机场运营管理各个环节中落实PDCA闭环管理要求,实现各要素精细、高效、协同、持续运行,促进河北机场由“从规模要效益”向“从管理要效益”转变。服务管理品牌化。丰富“从家飞”服务品牌文化,深化品牌内涵,研究细化品牌落地举措,打造具有河北民航特色的知名服务品牌。加强班组建设,提炼班组文化,完善班组制度,落实班组活动,狠抓“三基”建设,做到安全教育到班组、风险防控到班组、手册执行到班组、技能培训到班组,创建安全、服务、经营、保障“四型”优秀班组,建设特色鲜明的班组品牌。倡导精益求精的工匠精神,畅通多种形式的员工职业培养渠道,建立科学有效的激励保障机制,塑造具有个性特点的员工个人品牌。


    抓落实。以勇于当担的精神,改革创新的勇气和魄力,按照“三化”目标要求,狠抓工作落实。调整优化组织机构。根据机场发展战略要求,以精简高效为原则,优化调整组织结构,合理调配人员,实施流程再造,整合资源,激发机场内在动力,释放干事创业活力,使工作流程顺畅、工作效率提高、工作质量提升。加大设施设备投入。合理规划机场发展战略,根据机场发展实际需要,加大基础设施设备投入,特别是安全保障设施设备和新技术应用方面的投入,有效提升机场综合保障能力。打造员工成长平台。 关心关爱员工,畅通员工发展渠道,保障员工合法权益,让发展成果惠及员工。搭建员工成长平台,让员工“职业有发展、工作有快乐、生活有品质”,使员工拥有更多获得感,凝聚发展合力,激发发展动力。


    党的十九大,吹响了新时代继续奋斗的号角,开启了全面建成社会主义现代化强国的新征程。澳门永利yl999将以党的十九大精神为指导,认真谋划,创新发展,提升品质,为实现河北机场科学发展,京津冀民航协同发展,世界级机场群建设贡献力量。

 

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