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听取一线心声 零距离沟通交流——机场集团举行首期“我与高管面对面”主题交流活动
发布:河北机场管理集团 发布时间:2018-02-01 浏览:次 


       本网讯(澳门永利yl999群众工作部:朱玉磊报道)1月24日和26日,澳门永利yl999组织开展首期“我与高管面对面”主题交流活动。总经理李武、党委书记刘仁杰分别与一线员工、班组长、分部级管理人员等20多人围绕安全服务、运行保障、企业发展等话题,面对面、零距离沟通交流。党委副书记、纪委书记、工会主席高立新主持交流活动。


        参加此次活动的员工有工作十多年的业务骨干,也有上班两三年的岗位新兵。在交流中,他们畅所欲言、袒露心声,带着对职业敬畏、对企业负责的心愿,畅谈了各自在工作岗位、安全服务、职业规划、品质发展等方面的意见和建议。有人怀揣感恩之心,细述了自己在机场工作的成长经历;有人以主人翁的责任感,从工作效率、人才培养、品牌打造等方面积极为公司发展建言献策;有人讲述了自身工作中遇到的问题和困惑,向公司领导进行咨询,现场气氛轻松愉快,和谐而融洽。


        在认真听取员工心声后,李武、刘仁杰分别结合具体工作,从安全运行、服务品质、制度建设、永利娱乐正版网站、职业发展、工作环境等方面有针对性地进行了真诚交流,充分肯定了广大员工勤勤恳恳、兢兢业业、不断进取的工作作风,感谢他们多年来对公司发展辛勤付出和无私贡献。

 

 

 

李武、刘仁杰分别与现场员工以“空杯心态”和“凝聚力量才能赢得成功”为主题合影留念。


      
        李武对大家提出的问题一一给予了解答,并表示,从此次交流活动中我看到了大家对机场集团的热爱,非常高兴。大家提出的很多问题确实是机场发展中存在的亟待解决的问题,很多建议对我来说也是一种启发,我很感动,因为这是一份沉甸甸的信任。今后,我们要建立及时有效畅通的倾听员工意见建议的渠道,多了解员工的心声;及时解决员工关心的热点问题和实际困难,进一步激发员工工作热情和活力。大家关注的问题,提出的建议都非常好,很多意见建议与机场集团党委关心关注的问题“不谋而合”,是机场2018年改进和努力的方向,我们一定会认真研究解决。“上下同心,其利断金”,机场集团将与广大干部员工齐心协力,共同为实现2018年石家庄机场冲刺千万努力奋斗。

 

        刘仁杰表示,今年,机场集团党委通过基层调研和问卷调查的方式,了解到了员工的心声,员工关注的热点问题在工作报告中将有所体现,有所回应。要通过改革创新的方式,解决发展中的问题。我们将完善员工发展机制,理顺拓宽管理岗位、专业技术岗位和操作岗位三条员工发展成长通道;树立“培训是安全,培训是质量,培训是效益,培训是发展”的理念,广泛开展管理人员素质提升和员工业务技能培训;加强班组建设,让管理精细化真正在基层落地落实;完善员工生活配套保障设施建设,改善生活工作环境。机场集团党委将继续坚持以党的十九大精神为指导,坚持“以人民为中心”的思想,真正让员工实现“职业有发展、工作有快乐、生活有品质”。

 

 


        “我与高管面对面”交流活动为公司领导与一线员工的双向沟通交流畅通了渠道,得到了广大干部员工的积极响应。零距离交流作为机场集团“听取心声、解决诉求、建言献策”沟通交流新平台,将为河北机场高质量发展“形成一个声音、达成一致行动、凝聚一股力量”发挥有效的桥梁纽带作用。下一步,机场集团有关部门将对员工提出的意见和问题进行归纳汇总,对员工提出的困难问题和合理化建议,认真研究,制定措施,积极解决。切实把“三有”落到实处,暖到员工心中。

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